招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.年龄在25岁至35岁之间,男性;2.学历:大专及以上;3.工作经验:连续两年从事仓库相关工作;
岗位职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况, 带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、 防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执 行状况。
福利待遇:
单休 法定节假日 加班补助 节日福利 五险 年终奖金 带薪休假 旅游奖励 培训学习
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